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拥抱变化 相信未来


2月7日上午,捷视飞通2018年营销策略暨企业文化大会在清华大学深圳研究生院顺利召开。会上,捷视飞通总经理蒋延春先生作了“拥抱变化•相信未来”的主题演讲,从管理要点、企业文化等多维度解读了捷视飞通近年来发展历程中的“变与不变”;舒志强、李基铭、黄云鹏等部门负责人分别就新产品、营销策略与计划等作了详细的工作报告。


2017年,捷视飞通继续保持高速发展。在这一年里,捷视飞通在政府公共服务、教育、远程医疗、安监、执法、邮政物流等领域取得了很好的成绩,拿下了国家安监总局、国家邮政总局、贵州省信访局、辽宁盘锦网格中心、广东梅县、烟台教育局等一系列有影响力的项目,业绩增长超额完成年度目标,人均产值持续提升。


与此同时,随着市场大环境的快速变化。云技术、人工智能等新兴技术在各行各业中逐渐得到了更加广泛的应用,扩宽了视讯行业的边界,带来了更多的机会,但也使得市场竞争变得更加复杂、激烈。因此,捷视飞通依旧面临着众多挑战。


应对挑战,首先就要拥抱变化。奔向2018年,捷视飞通最大的变化就是企业使命、愿景与价值观的发展与升华。近十年来,我们一直都以“集客户需求,快速响应,提供定制化和高性价比的融合多媒体通信解决方案”为企业最高使命,从本质上来说,它更加强调“服务质量”,所以别人不愿做的,我们坚持做到极致。


现在,基于企业发展新阶段、新形势,捷视飞通坚持“服务质量”的同时,聚焦“专业用户”,提出了“为专业用户提供体验极致、来访灵活、可靠稳定的多媒体引擎和方案”的发展使命。这一转变,说明了捷视飞通细分行业客户需求的研究和响应更深入、更精准。


就价值观而言,蒋延春总经理在讲话中指出:“创新与专注是捷视飞通最原始的内在基因,从未被抛诸脑后。时至今日,我们觉得捷视飞通仍旧是一家创业型公司。所以,不管今天的成绩多大,依旧要把‘奋斗’拎出来,摆到所有人的面前来。强调奋斗、担当、协同、共赢的价值观,就是强调、关注、肯定人的作用。”归根到底来说,企业既要形成以“奋斗”为核心的价值导向,同时也要为员工赋能,这样才能成其久远。


唯有拥抱变化,才能处变不惊;唯有相信未来,才更坚定脚步。新的一年,希望每一个捷飞人都能勇敢地打破界限,拥抱变化,相信未来!